Hoe Boek Voor De Coach

Hoe boek voor de coach; kun je aan de hand van 29 doelgerichte hoe vragen beter leren coachen?

Een boek over coachen dat zich in een alsmaar toenemende aandacht mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Het boek over coachen biedt een gedegen houvast voor iedere coach en coachende manager. De auteurs zijn Ellis Buis en Joost Crasborn.

Het boek gaat uit van negenentwintig hoe-vragen. Door middel van deze vragen ontwikkelt u nieuwe werkwijzen en technieken om te coachen. De missie van de auteurs is dat u als coachende manager of coach uw coaching vaardigheden op een hoger plan krijgt.

Voorbeelden van die hoe-vragen zijn bijvoorbeeld: Hoe dynamisch contact? Hoe doe je niets? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Hoe confronteer je? Hoe werken met waarden? Bij elke vraag staan ook vragenlijsten, checklists, voorbeeld dialogen en (gespreks) modellen. Het boek begint met een stevige visie op wat coachen is.

Het Hoe-Boek voor de Coach is door deze opzet bijzonder nuttig in de praktijk voor zowel beginnende alsook doorgewinterde coachende managers en coaches. Zoekt u naar nieuwe inzichten, optimale resultaten en betere methodes? Dan heeft u een goede reden om dit boek aan te schaffen. Bestel nu het Hoe Boek Voor De Coach op de site van managementboek.nl.

Meer in de categorie: boek (3)

Plaats hieronder je reactie

Meer artikelen

Home Businesstwister

Hoe Boek Voor De Coach
Hoe boek voor de coach; kun je aan de hand van 29 doelgerichte hoe vragen beter leren coachen? Een boek over coachen dat zich in een alsmaar toenemende aandacht mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach.

Het Relatiespel
Het kan ook zo zijn dat mensen nog steeds een relatie hebben, maar dat de relatie een beetje is ingeslapen en wel wat nieuwe prikkels kan gebruiken Veel relaties in Nederland lopen uit op een scheiding of bloeden als het ware dood.

Nieuwe Baan Vinden In Spelvorm
Talenten en vaardigheden bij werkzoekenden en carrièretijgers Een baan is van levensbelang. Of het nu op eten, drinken en andere basisbehoeften aankomt, of op het onderhouden van sociale contacten en het hebben van een zinvolle dagbesteding.

Klantengedrag Vertelt Veel
Welke invloed heeft een bepaalde drijfveer op het leven van mijn cliënt? Gedrag is een van de pijlers die een coach gebruikt om een indruk van iemand te krijgen.

Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen
Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Iedereen is wel bekend met managementwaarheden zoals: 'medewerkers willen niet veranderen', 'kwaliteit kost geld', 'de klant is koning', 'we moeten kiezen' en 'de kost gaat voor de baat uit'.

Index Businesstwister