Pagina's

Businesstwister home
Businesstwister Index
RSS Feed
Sitemap

Categorieën

boek (9)
coachen (9)
kalenders (1)
leidinggeven (7)
opleiding (10)
spel (11)

Archief

2012 (11)
2011 (8)
2010 (2)
2009 (13)

Visie, aanpak en werkwijze van een resultaatgerichte coaching training

Hoe ga je om met het verschil tussen zeggen en doen.

Het navolgende kent u vast. In uw rol als manager vindt u zeker dat u eenduidige opdrachten hebt geven. Dat er een duidelijke taakstelling staat. Tussen u en een of meer van uw medewerkers. Maar toch. Dan schijnt bij het naderen van de geplande datum dat alles helemaal anders dan dat u had gehoopt.

Soms bent u verbaasd. In andere situaties bent u boos. Wat gebeurt er toch dat die mensen iets anders doen dat ze hebben overeengekomen hoe het toch komt kunt u lang nadenken. We kunnen er ook een heel epistel aan besteden.

Maar belangrijker is natuurlijk dat u voorkomt dat dit nog eens gebeurt. En stelt u zich eens voor dat u met een paar handigheidjes op communicatie gebied, in de gaten krijgt dat u er terecht vanuit kan gaan dat uw medewerkers doen wat u heeft afgesproken. Dan zou u zeer tevreden zijn.

Wel, kijk aan, we hebben een cursus waar u juist dat kan leren. Het is een coachopleiding die we eerder genoemd hebben. Echter de invalshoek van die coaching opleiding lijkt dermate verrassend we er wederom stukje aan wilden wagen.

Meer in de categorie: coachen (9) leidinggeven (7) opleiding (10)

Plaats hieronder je reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Welk drie-letterig dier zwemt in het water?

Bericht

Meer artikelen

Home Businesstwister

Coaching training Masterclass Coachen
7 September 2012 start nieuwe masterclass coachenDe data voor de masterclass resultaatgericht coachen zijn weer bekend. Deze anders dan andere training coachen speciaal voor actieve professionals met zeker drie jaar praktijkervaring in het begeleiden en/of managen van mensen - bijvoorbeeld managers, coaches, trainers, ondernemers en adviseurs - richt zich op het realiseren van concrete resultaten.

Gedeeld leiderschap - Managementboek 2012
Titel het managementboek van het Jaar 2012 is bekend. Het is: Gedeeld leiderschapTitel managementboek van het jaar editie 2012 is bekend gemaakt. Het is: Gedeeld leiderschap van Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra.

Unieke cursus coaching
Hoe ook u uw gesprekspartner helpt heldere doelen te formulerenOok dit herkent u zeker. Mensen benoemen vage doelen. Het klinkt redelijk maar eigenlijk betekenen ze weinig.

De Leiderschapsbox
50% korting bij intekening op de unieke serie audio cd's over leiderschapVandaag de dag is iedereen op een zeker moment leider. U hoeft daar niet voor in de formele positie als leidinggevende te zitten.

Organiseren En Reorganiseren In De Praktijk
Een handige tip om uw gedachten eens over hulpmiddelen te laten gaan die, door middel van spelvormen, in korte tijd diep ingaan op alle facetten van het organiseren en reorganiseren binnen een team of bedrijf Als teamcoach zul je deze vraag vast al vaak van managers hebben gehad: 'Hoe pak ik een reorganisatie aan?' of 'In de organisatie van mijn bedrijf, team of groep loopt het niet zo lekker.

Index Businesstwister