2009

Alle berichten uit het jaar 2009

09-12-2009 - HOE BOEK VOOR DE COACH
Hoe boek voor de coach; kun je aan de hand van 29 doelgerichte hoe vragen beter leren coachen? Een boek over coachen dat zich in een alsmaar toenemende aandacht mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach.

22-11-2009 - DE COACHINGSKALENDER 2010
Dit jaar met veel aandacht voor wat er allemaal verandert of gaat veranderen De coachingskalender 2010 van Marijke Lingsma is weer helemaal te verkrijgen via coachingskalender.info; de scheurkalender voor elke enthousiaste coach, coachende leidinggevende en geïnteresserde in coaching.

27-05-2009 - HET RELATIESPEL
Het kan ook zo zijn dat mensen nog steeds een relatie hebben, maar dat de relatie een beetje is ingeslapen en wel wat nieuwe prikkels kan gebruiken Veel relaties in Nederland lopen uit op een scheiding of bloeden als het ware dood.

25-05-2009 - COMMUNICATIE IN SPELVORM
Deze spellen behandelen ieder op zijn eigen wijze onderwerpen waarbij communicatie erg van belang is Communicatie is zowel voor u als coach als voor een coachee heel erg belangrijk. Het met elkaar communiceren staat immers aan de basis van elke handeling die wordt uitgevoerd en elke doelstelling die wordt vastgesteld.

21-05-2009 - SPELENDERWIJS CONFLICTEN OPLOSSEN
Een hulpmiddel dat gebruik maakt van een spelvorm zoals Spelen Met Conflicten zou heel goed passen is in combinatie met andere methoden Conflicten zijn altijd vervelend, in welke situatie dan ook. Of het nu een persoonlijk of zakelijk conflict is, het brengt altijd stress met zich mee.

18-05-2009 - DUIDELIJKHEID OVER COMPETENTIES EN TALENTEN
Het is voor veel mensen vaak niet makkelijk om helder te krijgen waar hun wensen en talenten nu precies liggen Veel mensen die bij u over de vloer komen hebben moeite om uit te vinden wat ze precies goed kunnen, wat hun talenten zijn, wat hun competenties zijn of wat ze echt leuk vinden om te doen als het op werkgebied en vaak ook hun privé-leven aankomt.

15-05-2009 - SUCCESVOL ONDERHANDELEN MET HET ONDERHANDELSPEL
Veel mensen vragen zich af hoe ze hun onderhandelingscapaciteiten kunnen aanscherpen Onderhandelen komt veel voor. U heeft er als coach elke dag mee te maken, maar uw klanten ook. Bedrijven, organisaties en zelfs de man in de straat.

14-05-2009 - SPELEN TIJDENS GEZINSCOACHING
Het Familiespel en Het Opvoedingsspel inzetten binnen gezinscoaching Coaches die zich bezighouden met gezinscoaching zien van dichtbij wat een lastige klus het kan zijn om als gezin ook een gezin te blijven in plaats van een groep eilandjes.

13-05-2009 - KLANTENGEDRAG VERTELT VEEL
Welke invloed heeft een bepaalde drijfveer op het leven van mijn cliënt? Gedrag is een van de pijlers die een coach gebruikt om een indruk van iemand te krijgen. Als een cliënt uw praktijk binnenkomt kijkt u natuurlijk naar zijn 'uitstraling' en gedrag maakt hier een flink deel van uit.

12-05-2009 - EIGEN INSPIRATIE EN CREATIVITEIT
Het Creativiteitsspel is uitermate nuttig als uw cliënt een klein duwtje nodig heeft om inspiratie te krijgen of behoefte heeft aan een creativiteit boost! Een coach probeert mensen aan te zetten tot het vinden van oplossingen door te proberen de eigen inspiratie en creativiteit te prikkelen.

11-05-2009 - LEVENSKUNSTSPEL ALS COACHMETHODIEK
Dit spel kan door u als coach op een gemakkelijke en flexibele manier worden ingezet om uw coachee te ondersteunen bij het zoeken naar een juiste balans in zijn of haar leven. Coaches helpen mensen een oplossing te vinden voor problemen en vragen waarmee deze mensen worstelen.

08-05-2009 - NIEUWE BAAN VINDEN IN SPELVORM
Talenten en vaardigheden bij werkzoekenden en carrièretijgers Een baan is van levensbelang. Of het nu op eten, drinken en andere basisbehoeften aankomt, of op het onderhouden van sociale contacten en het hebben van een zinvolle dagbesteding.

08-05-2009 - ORGANISEREN EN REORGANISEREN IN DE PRAKTIJK
Een handige tip om uw gedachten eens over hulpmiddelen te laten gaan die, door middel van spelvormen, in korte tijd diep ingaan op alle facetten van het organiseren en reorganiseren binnen een team of bedrijf Als teamcoach zul je deze vraag vast al vaak van managers hebben gehad: 'Hoe pak ik een reorganisatie aan?' of 'In de organisatie van mijn bedrijf, team of groep loopt het niet zo lekker.