Businesstwister

Tips en trucs om je business een boost te geven

Als Manager Resultaatgericht Coachen

Datgene dat u kunt doen om eens en voor altijd slim situatie aan te pakken wanneer u moet leidinggeven.

Als iemand die leiding geeft herkent u vast en zeker de situaties dat uw personeel niet doen wat u van hen verwacht. Het is nog straffer, datgene u toch zeker meent te hebben afgesproken. Natuurlijk kunt u zich uitputten in allerlei al dan niet psychologische verklaringen. En toevlucht nemen tot verschillende morele oordelen en kwalificaties. Maar, verandert dat iets aan de situatie?

Misschien schrikken uw medewerkers en proberen ze naar beste kunnen het anders te doen. - Lees verder op: Als Manager Resultaatgericht Coachen

Hoe Boek Voor De Coach

Hoe boek voor de coach; kun je aan de hand van 29 doelgerichte hoe vragen beter leren coachen?

Een boek over coachen dat zich in een alsmaar toenemende aandacht mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Het boek over coachen biedt een gedegen houvast voor iedere coach en coachende manager. De auteurs zijn Ellis Buis en Joost Crasborn.

Het boek gaat uit van negenentwintig hoe-vragen. Door middel van deze vragen ontwikkelt u nieuwe werkwijzen en technieken om te coachen. - Lees verder op: Hoe Boek Voor De Coach

De Coachingskalender 2010

Dit jaar met veel aandacht voor wat er allemaal verandert of gaat veranderen

De coachingskalender 2010 van Marijke Lingsma is weer helemaal te verkrijgen via coachingskalender.info; de scheurkalender voor elke enthousiaste coach, coachende leidinggevende en geïnteresserde in coaching. Nu aanmerkelijk staffel voordeel. Ook nu weer leuke combinaties mogelijk, bijvoorbeeld de coachingskalender met een boek.

Scheur je los in 2010! Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling. - Lees verder op: De Coachingskalender 2010

Het Relatiespel

Het kan ook zo zijn dat mensen nog steeds een relatie hebben, maar dat de relatie een beetje is ingeslapen en wel wat nieuwe prikkels kan gebruiken

Veel relaties in Nederland lopen uit op een scheiding of bloeden als het ware dood. Statistisch gezien is dit al jaren zo en ook u als gezinscoach zult regelmatig mensen tegenover u hebben gehad die met hun relatie op het randje balanceerden. Vaak is de boosdoener een conflict wat al heel lang sluimert en wat vaak op kinderlijke wijze begon als een kleine ruzie. - Lees verder op: Het Relatiespel

Communicatie in Spelvorm

Deze spellen behandelen ieder op zijn eigen wijze onderwerpen waarbij communicatie erg van belang is

Communicatie is zowel voor u als coach als voor een coachee heel erg belangrijk. Het met elkaar communiceren staat immers aan de basis van elke handeling die wordt uitgevoerd en elke doelstelling die wordt vastgesteld. Als coach is het voor u belangrijk om met de coachee goed en duidelijk te communiceren over welke route er gevolgd moet worden die tot een gewenst resultaat kan leiden. - Lees verder op: Communicatie in Spelvorm

Spelenderwijs Conflicten Oplossen

Een hulpmiddel dat gebruik maakt van een spelvorm zoals Spelen Met Conflicten zou heel goed passen is in combinatie met andere methoden

Conflicten zijn altijd vervelend, in welke situatie dan ook. Of het nu een persoonlijk of zakelijk conflict is, het brengt altijd stress met zich mee. En daar weten veel mensen niet goed mee om te gaan. Bij zowel zakelijke als persoonlijke situaties heeft de ruzie namelijk altijd zijn weerslag op de werkprestaties als individu of als team in een bedrijf. - Lees verder op: Spelenderwijs Conflicten Oplossen

Duidelijkheid Over Competenties En Talenten

Het is voor veel mensen vaak niet makkelijk om helder te krijgen waar hun wensen en talenten nu precies liggen

Veel mensen die bij u over de vloer komen hebben moeite om uit te vinden wat ze precies goed kunnen, wat hun talenten zijn, wat hun competenties zijn of wat ze echt leuk vinden om te doen als het op werkgebied en vaak ook hun privé-leven aankomt. Vaak zijn dit mensen van diverse pluimage, zoals (langdurig) werkzoekenden, maar ook mensen die een baan hebben of die een goed betaalde baan hebben. - Lees verder op: Duidelijkheid Over Competenties En Talenten

Succesvol Onderhandelen Met Het Onderhandelspel

Veel mensen vragen zich af hoe ze hun onderhandelingscapaciteiten kunnen aanscherpen

Onderhandelen komt veel voor. U heeft er als coach elke dag mee te maken, maar uw klanten ook. Bedrijven, organisaties en zelfs de man in de straat. En niet zelden is onderhandelen uiterst belangrijk. Voor een grote zakelijke overeenkomst bijvoorbeeld. Of een transactie waar veel geld mee gemoeid is. Of omdat een voordeel met onderhandelen veel groter wordt dan wanneer u dit zou nalaten. Goed onderhandelen opent dus deuren die gesloten zouden blijven als er niet of niet goed wordt onderhandeld. - Lees verder op: Succesvol Onderhandelen Met Het Onderhandelspel

Spelen Tijdens Gezinscoaching

Het Familiespel en Het Opvoedingsspel inzetten binnen gezinscoaching

Coaches die zich bezighouden met gezinscoaching zien van dichtbij wat een lastige klus het kan zijn om als gezin ook een gezin te blijven in plaats van een groep eilandjes. Kinderen zijn een hele leuke aanvulling, maar als de kinderen de puberteit naderen veranderen de behoeften gestaag. Ook werk kan een zware wissel op het gezinsleven trekken. Gelukkig zijn er voor u als coach veel middelen om een gezin nieuwe inzichten te verstrekken als het op opvoeding en de dagelijkse omgang aankomt. - Lees verder op: Spelen Tijdens Gezinscoaching

Klantengedrag Vertelt Veel

Welke invloed heeft een bepaalde drijfveer op het leven van mijn cliënt?

Gedrag is een van de pijlers die een coach gebruikt om een indruk van iemand te krijgen. Als een cliënt uw praktijk binnenkomt kijkt u natuurlijk naar zijn 'uitstraling' en gedrag maakt hier een flink deel van uit. Hoe beweegt mijn cliënt zich? Slepend, sloffend of juist met grote stappen? Hoe is zijn algehele lichaamstaal? Maakt hij een schuwe of juist een open indruk?

Deze kleine dingen maken allemaal deel uit van de eerste indruk die u als coach van uw cliënt krijgt. - Lees verder op: Klantengedrag Vertelt Veel